电销管理软件如何解决电销问题？如今，电销公司越来越多，分布全国各地。做电销的公司更是分布密集。在这么多的电销公司中，还是遇到了传统电销模式下的各种问题，如电销员工工作效率低、人工成本太大、转化率低、号码被封等。而众多的电销公司又是如何使用电销管理软件来解决这些问题的。

小编先分析下电销公司传统的电销模式存在的问题：

招人留人困难，人工变动大，影响公司的正常的运营。这也是最主要的，这也是公司领导的痛点，成本问题。办公场地的租赁，场地水电的费用，办公工具的购买，然后便是工作人员的工资提成等各方面的问题。

小话统电销管理软件有哪些办法有效解决这些问题呢？当一个电销公司能够将电销员工留住的时候，其实他们公司的成本本身就已经在降低了，因为稳定的电销员工意味着对公司的工作要更加熟悉，而且在员工不频繁流动的情况下，客户的信息也不会随着被带走，再加上也无需花费太多成本在新员工的培训上，这些就能让电销公司变得越来越好。

因此，电销公司使用的小话统电销管理软件不仅为公司解决了传统电销模式的弊端，举个例子，当一个电销公司拥有一套严格执行的工资制度时，只需要使用小话统的统计功能来作为执行制度的依据，将事实摆在电销员工的面前，可以让更多的电销员工对公司产生信服，从而更长线的保留哪些干的不错的员工。

员工离职本身虽然能够减少，但是绝对避免是不可能的，但是在员工离职后将公司的损失降到最低是很关键的，小话统电销管理软件的客户管理功能，所有跟进客户的记录都会在系统上有所备份，而且每次联系客户后都需要将联系信息进行填写，从而在公司使用的系统中留下客户记录，即使是员工离职，公司依旧能够指派其他电销员工进行快速熟悉跟进。

以上就是小话统电销管理软件如何解决电销问题的解答，各项功能都是在电销中十分实用，非常适合所有阶段的电销公司使用，而且极大的提高了员工的工作效率，提升了公司的经济效益。